Bär, Stefan; Starystach, Sebastian; Hess, Heike - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 4, pp. 407-430
affects employee representation in university clinics extensively. However, there is no clear-cut development towards a co-management … orientation within the mind-sets of the staff council members. On the contrary, co-management is rejected in varying degrees. The … Arbeitnehmervertretung hat. Eine klare Co-Management-Orientierung zeigt sich jedoch nicht. Im Gegenteil, sie wird in unterschiedlichem Maße …