Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen für das Personalmanagement -- Der arbeitsrechtliche Regelungsrahmen -- Grundlegende theoretische und konzeptionelle Ansätze für das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen -- Personalbedarfsplanung -- Personalbeschaffung und -auswahl --...

Buzz marketing is becoming a more and more relevant topic. Yet, most research is descriptive and does not provide insights into the underlying mechanisms. To overcome this void, the paper provides a causal model of buzz marketing focusing on the motives of potential buzz agents and their effects...

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Jeder Personalverantwortliche wünscht sich motivierte Mitarbeiter, sind sie doch der entscheidende Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Doch wie steigert man die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter? Wer glaubt, lediglich monetäre Anreize schaffen zu müssen, verkennt viele...

Der Beitrag versucht anhand der Agentur- sowie der Stewardship-Theorie ein Rahmenmodell zur Erklärung wirtschaftskriminellen Verhaltens zu erarbeiten. Zu diesem Zweck wird neben einer Systematisierung der primären Interessenträger einer wirtschaftskriminellen Tat auch ein Überblick über...