Lienard, Maxime - HAL - 2013
Le recrutement est un des exercices de la gestion des ressources humaines qui revêt une importance primordiale. En … effet, véritable départ de la relation en le salarié et son employeur, le recrutement doit donc être effectué de la façon la … conjoncture économique actuelle peu propice mais également à un Droit du Travail omniprésent. C'est pourquoi chaque recrutement …