La notion de performance est au cœur de toutes les démarches d'évaluation des entreprises et des organisations. Dans la pratique on constate que la performance est un mot-valise, un concept flou et multidimensionnel qui en définitive ne prend de sens que dans le contexte dans lequel il est...

S'agissant de responsabilité des entreprises, les uns évoquent la seule Responsabilité sociale, d'autres la distinguent de la Responsabilité Sociétale. Le Sociétal étant : «Ce qui se rapporte à la structure, à l'organisation, au fonctionnement de la société». Cette distinction est...