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implement them. Both of these knowledge-based elements of innovation can be attained through moderate labor force turnover in …Keeping up with rapid technological change necessitates constant innovation. Successful innovation depends on both … incumbent workers’ knowledge, based on experience, and knowledge about the latest technologies, along with the skills needed to …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005405807
Les évolutions des TIC dans l=entreprise sont marquées par un mouvement contradictoire. D=une part, les notion et les concepts à la base de ces technologies paraissent de moins en moins spécifiques, d=autre part, ces technologies prennent une place grandissante. Les TIC sont en particulier...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008791055
Les NTIC sont le plus souvent présentées comme un facteur de flexibilité et de coopération. Pourtant l'observation des entreprises montre que les applications des NTIC sont marquées par la coexistence entre un renforcement de la souplesse et une rigidité renouvelée. Ces deux orientations...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008791071
routinized phase where innovation takes place within top-performing incumbents; (3) a second entrepreneurial phase characterized … routinization, in which no further innovation takes place, but is instead a phase of structural change. Using data on 74 West German …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005124213
–64 years old. A more detailed analysis of the working-age distribution suggests that startups in knowledge-based (high …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005094224