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Managerial job assignment and imperfect competition in asymmetric equilibrium
Grossmann, Volker (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743823
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Candidate quality
Poutvaara, Panu (contributor); Takalo, Tuomas (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002120356
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Employee training and wage compression in Britain
Almeida-Santos, Filipe (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002120365
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The return to a university education in Great Britain
Sloane, Peter J. (contributor); O'Leary, Nigel (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002120375
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Ausbildungserfordernisse und Arbeitskräftebedarf im österreichischen Beherbergungs- und Gaststättenwesen
Smeral, Egon; Huber, Peter; Famira-Mühlberger, Ulrike; … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003795263
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Die ökonomischen Wirkungen der Immigration in Österreich 1989 - 2007 : im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit
Bock-Schappelwein, Julia; Bremberger, Christoph; … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805055
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Zusammenfassung
Aiginger, Karl; Tichy, Gunther; Walterskirchen, Ewald; … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407056
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Qualification structure, over- and underqualification of the foreign born in Austria and the EU
Huber, Peter; Nowotny, Klaus; Bock-Schappelwein, Julia - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008989079
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Mittelfristige Beschäftigungsprognose ; Teilbericht Burgenland
Putz, Sabine; Eickhoff, Volker; Fink, Martina; Horvath, … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010514137