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Digitalization in the German labor market : analyzing demand for digital skills in job vacancies
Kane, Layla O; Narasimhan, Rohit; Burning, Julia Nania,; … - Bertelsmann Stiftung - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012521693
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Über Teilqualifikationen erfolgreich in den Beruf : Einstieg in den Job, Schritt für Schritt zum Abschluss
Wink, Roman (contributor) - Bertelsmann Stiftung - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012521716
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Kompetenzwandel in Krisenzeiten : welche Soft Skills jetzt zählen
Noack, Martin; Ziegler, Matthias; Müller, Johannes - Bertelsmann Stiftung - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013412904
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Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland : Grundlagen und Handlungsbedarf im Kontext eines Einwanderungsgesetzes
Bertelsmann Stiftung - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011670518
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Modeling and forecasting realized volatility
Anderson, Torben G. (contributor) - 2001 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001547064
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Die Sprecherausschußwahlen 1990 : mit einem Situationsbericht von Bruno Drews
Niedenhoff, Horst-Udo (contributor);  … - Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / … - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000807811
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Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
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Erfolgsmerkmale von Führungskräften : Auswahl und Beurteilung des Führungskräftenachwuchses
Kienbaum, Jochen - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000027816
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442