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institution:"The Wharton Financial Institutions Center"
~institution:"Books on Demand GmbH <Norderstedt>"
~subject:"Estimation theory"
~subject:"Führungskräfte"
~subject:"Germany"
~subject:"Investmentfonds"
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Investing in talents : manager...
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Estimation theory
Führungskräfte
Germany
Investmentfonds
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8
Kapitaleinkommen
8
Theorie
8
Theory
8
Managers
6
USA
4
United States
4
Forecast
3
Prognose
3
Volatility
3
Volatilität
3
Deutschland
2
Forecasting model
2
Führungsstil
2
Investment Fund
2
Leadership style
2
Occupational qualification
2
Prognoseverfahren
2
Qualifikation
2
1985-2000
1
Agency theory
1
Agility
1
Agilität
1
Anlageverhalten
1
Anrechnung
1
Arbeitsethik
1
Arbeitskräfte
1
Autocorrelation
1
Autokorrelation
1
Behavioural finance
1
Business information systems
1
Börsenkurs
1
Commission payments
1
Corporate bond
1
Correlation
1
Digitalisierung
1
Digitization
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
5
Graue Literatur
5
Non-commercial literature
5
Working Paper
5
Aufsatzsammlung
1
Forschungsbericht
1
Hochschulschrift
1
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Language
All
German
5
English
5
Author
All
Anderson, Torben G.
1
Brandt, Michael W.
1
Chalmers, John M. R.
1
Christoffersen, Susan E. K.
1
Diebold, Francis X.
1
Edelen, Roger M.
1
Gorton, Gary
1
Hamm, Wolfgang
1
Kadlec, Gregory B.
1
Kahl, Matthias
1
Müller, Paul C.
1
Polley, Tobias
1
Städler, Michael
1
Uffmann, Frank
1
Zobeltitz, André von
1
more ...
less ...
Institution
All
The Wharton Financial Institutions Center
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
National Bureau of Economic Research
313
Springer Fachmedien Wiesbaden
97
International Monetary Fund
52
Harvard Graduate School of Business Administration
20
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
19
Edward Elgar Publishing
17
OECD
16
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
15
Conference Board
13
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
13
Campus Verlag
11
Verlag Dr. Kovač
11
Bundesinstitut für Berufsbildung
10
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
10
Bertelsmann Stiftung
9
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
9
Springer-Verlag GmbH
9
American Management Association
8
National Industrial Conference Board
8
RWTH Aachen
8
Redline Verlag
8
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
8
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
8
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
8
Conference Board in Canada
7
European Centre for the Development of Vocational Training
7
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
7
Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit
7
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
6
IGI Global
6
Nomos Verlagsgesellschaft
6
Verlagsgruppe Handelsblatt
6
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
5
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
5
Dr. Rainer Hampp <Firma>
5
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
5
FinanzBuch Verlag
5
Friedrich-Schiller-Universität Jena
5
Internationale Arbeitsorganisation
5
more ...
less ...
Published in...
All
Working papers / Financial Institutions Center
5
Schriftenreihe
1
Schriftenreihe Hochschule Weserbergland
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
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1
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10
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1
Entwicklung und Erprobung von IT-Anrechnungsstudiengängen : abschließende Erkenntnisse aus dem deutschlandweit ersten derartigen Forschungsprojekt "Open IT"
Städler, Michael
(
ed.
);
Zobeltitz, André von
(
ed.
)
-
Hochschule Weserbergland
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012239695
Saved in:
2
A no-arbitrage approach to range-based estimation of return covariances and correlations
Brandt, Michael W.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001785523
Saved in:
3
On the perils of security pricing by financial intermediaries : the case of open-end mutual funds
Chalmers, John M. R.
(
contributor
); …
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001512298
Saved in:
4
Modeling and forecasting realized volatility
Anderson, Torben G.
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001547064
Saved in:
5
The scarcity of effective monitors and its implications for corporate takeovers and ownership structures
Gorton, Gary
(
contributor
);
Kahl, Matthias
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685929
Saved in:
6
The interdependence between mutual fund
managers
and investors in setting fees
Christoffersen, Susan E. K.
(
contributor
)
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001536990
Saved in:
7
Digital Leadership im kommunalen Sektor : wie können kommunale Führungskräfte den neuen Anforderungen in der Digitalen Transformation begegnen?
Polley, Tobias
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012818565
Saved in:
8
Führungsprinzipien : 100 Grundsätze der Besten aus Wirtschaft, Innovation, Forschung, Entdeckung, Politik, Sport, Kunst, Musik, Religion & Autoren
Hamm, Wolfgang
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012547664
Saved in:
9
Agile Leadership im Scrum-Kontext : Servant Leadership für agile Leader und solche, die es werden wollen
Müller, Paul C.
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243835
Saved in:
10
Führungspraxis : ein Lexikon für Führungskräfte aus der Praxis für die Praxis und das Führungsmodell für Digital Leadership
Uffmann, Frank
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822455
Saved in:
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25
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