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institution:"The Wharton Financial Institutions Center"
~institution:"Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften"
~institution:"Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung"
~subject:"Germany"
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Germany
Theorie
14
Theory
14
Qualifikation
11
Occupational qualification
10
Capital income
8
Deutschland
8
Kapitaleinkommen
8
Estimation
6
Schätzung
6
USA
6
United States
6
Führungskräfte
5
Lohnstruktur
5
Managers
5
East Germany
4
Ostdeutschland
4
Wage structure
4
Bildungsinvestition
3
Forecast
3
Führungskraft
3
Human capital investment
3
Prognose
3
Technischer Fortschritt
3
Technological change
3
Volatility
3
Volatilität
3
Arbeitsmarkt
2
Arbeitsmarktpolitik
2
Berufliche Fortbildung
2
Bildungsertrag
2
Börsenkurs
2
Deutschland <Östliche Länder>
2
Erwerbsverlauf
2
Forecasting model
2
Further training
2
Investment Fund
2
Investmentfonds
2
Japan
2
Labour market
2
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Online availability
All
Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
4
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Working Paper
4
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Aufsatzsammlung
1
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less ...
Language
All
German
4
English
4
Author
All
Anderson, Torben G.
1
Drews, Bruno
1
Kienbaum, Jochen
1
Kuckulenz, Anja
1
Landsberg, Georg von
1
Lüders, Erik
1
Niedenhoff, Horst-Udo
1
Pfeiffer, Friedhelm
1
Pohlmeier, Winfried
1
Schlaffke, Winfried
1
Schröder, Michael
1
Spitz-Oener, Alexandra
1
Zwick, Thomas
1
more ...
less ...
Institution
All
The Wharton Financial Institutions Center
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
Springer Fachmedien Wiesbaden
27
National Bureau of Economic Research
18
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
13
Bundesinstitut für Berufsbildung
10
Bertelsmann Stiftung
8
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
8
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
7
Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit
7
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
6
Verlag Dr. Kovač
6
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
5
European Centre for the Development of Vocational Training
5
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
5
Leibniz Universität Hannover / Center für Wirtschaftspolitische Studien
5
Campus Verlag
4
Friedrich-Schiller-Universität Jena
4
Hochschul-Informations-System GmbH
4
Hochschulrektorenkonferenz
4
OECD
4
W. Bertelsmann Verlag
4
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik
4
American Historical Association / Committee for the Study of War Documents
3
Centre for Economic Performance
3
Deutsches Jugendinstitut
3
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Deutschland / Umweltbundesamt
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Duncker & Humblot
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
Peter Lang GmbH
3
USA / National Archives and Records Service
3
Verlag Barbara Budrich
3
Verlagsgruppe Handelsblatt
3
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn>
3
Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
2
more ...
less ...
Published in...
All
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik
2
ZEW discussion papers
2
Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr. 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit
1
Kölner Texte & Thesen
1
Working papers / Financial Institutions Center
1
ZEW-Wirtschaftsanalysen : Schriftenreihe des ZEW
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
Showing
1
-
8
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8
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1
The impact of training on earnings : differences between participant groups and training forms
Kuckulenz, Anja
(
contributor
);
Zwick, Thomas
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003459682
Saved in:
2
Are skill requirements in the workplace rising? : Stylized facts and evidence on skill-biased technological change
Spitz-Oener, Alexandra
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002038928
Saved in:
3
Qualifikation
, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
Pfeiffer, Friedhelm
(
ed.
);
Pohlmeier, Winfried
(
contributor
)
-
1998
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668400
Saved in:
4
Modeling asset returns : a comparison of theoretical and empirical models
Lüders, Erik
(
contributor
);
Schröder, Michael
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001945539
Saved in:
5
Modeling and forecasting realized volatility
Anderson, Torben G.
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001547064
Saved in:
6
Die Sprecherausschußwahlen 1990 : mit einem Situationsbericht von Bruno Drews
Niedenhoff, Horst-Udo
(
contributor
); …
-
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / …
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000807811
Saved in:
7
Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried
(
ed.
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
Saved in:
8
Erfolgsmerkmale von Führungskräften : Auswahl und Beurteilung des Führungskräftenachwuchses
Kienbaum, Jochen
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000027816
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