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institution:"The Wharton Financial Institutions Center"
~institution:"Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften"
~subject:"Agency theory"
~subject:"Germany"
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Investing in talents : manager...
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Agency theory
Germany
Theorie
8
Theory
8
Capital income
7
Kapitaleinkommen
7
Führungskräfte
5
Managers
5
Deutschland
4
USA
4
United States
4
Forecast
3
Führungskraft
3
Prognose
3
Volatility
3
Volatilität
3
Forecasting model
2
Investment Fund
2
Investmentfonds
2
Prognoseverfahren
2
03.02.1995
1
1985-2000
1
Arbeitgeberverband
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsmarktpolitik
1
Autocorrelation
1
Autokorrelation
1
Berufliche Fortbildung
1
Betriebswirtschaftsstudium
1
Börsenkurs
1
Codetermination
1
Collective bargaining
1
Commission payments
1
Corporate bond
1
Corporate culture
1
Correlation
1
Deutschland <Östliche Länder>
1
East Germany
1
Eigentümerstruktur
1
Employee performance appraisal
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
2
Collection of articles of several authors
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Sammelwerk
2
Working Paper
2
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
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less ...
Language
All
German
3
English
2
Author
All
Anderson, Torben G.
1
Drews, Bruno
1
Gorton, Gary
1
Kahl, Matthias
1
Kienbaum, Jochen
1
Landsberg, Georg von
1
Niedenhoff, Horst-Udo
1
Schlaffke, Winfried
1
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less ...
Institution
All
The Wharton Financial Institutions Center
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
National Bureau of Economic Research
46
Springer Fachmedien Wiesbaden
27
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
13
Bundesinstitut für Berufsbildung
10
Bertelsmann Stiftung
8
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
8
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
8
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
7
Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit
7
Verlag Dr. Kovač
7
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
6
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
5
European Centre for the Development of Vocational Training
5
Leibniz Universität Hannover / Center für Wirtschaftspolitische Studien
5
Campus Verlag
4
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
4
Friedrich-Schiller-Universität Jena
4
Hochschul-Informations-System GmbH
4
Hochschulrektorenkonferenz
4
OECD
4
W. Bertelsmann Verlag
4
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik
4
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
4
American Historical Association / Committee for the Study of War Documents
3
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
3
Centre for Economic Performance
3
Deutsches Jugendinstitut
3
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Deutschland / Umweltbundesamt
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Duncker & Humblot
3
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
Peter Lang GmbH
3
Rutgers University / Department of Economics
3
Shaker Verlag
3
USA / National Archives and Records Service
3
Verlag Barbara Budrich
3
more ...
less ...
Published in...
All
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik
2
Working papers / Financial Institutions Center
2
Kölner Texte & Thesen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
5
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5
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1
Modeling and forecasting realized volatility
Anderson, Torben G.
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001547064
Saved in:
2
Die Sprecherausschußwahlen 1990 : mit einem Situationsbericht von Bruno Drews
Niedenhoff, Horst-Udo
(
contributor
); …
-
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / …
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000807811
Saved in:
3
Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried
(
ed.
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
Saved in:
4
Erfolgsmerkmale von Führungskräften : Auswahl und Beurteilung des Führungskräftenachwuchses
Kienbaum, Jochen
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000027816
Saved in:
5
The scarcity of effective monitors and its implications for corporate takeovers and ownership structures
Gorton, Gary
(
contributor
);
Kahl, Matthias
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685929
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