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Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531017
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Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten : Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451991
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Führung und ihre Herausforderungen : neue Führungskontexte erfolgreich meistern und zukunftsfähig agieren
Sackmann, Sonja A. (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979885
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Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
Karlshaus, Anja (ed.); Kaehler, Boris (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011617586
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Identität in der modernen Arbeitswelt : neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung
Geramanis, Olaf (ed.); Hutmacher, Stefan (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714220
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Executive Health - Gesundheit als Führungsaufgabe : Arbeitsfreude und Unternehmenserfolg fördern. Mit vielen Erfahrungsberichten
Becker, Peter (ed.); Grün, Anselm (preface) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010031
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Empirical studies of strategic trade policy
Krugman, Paul R. (ed.); Smith, Alasdair (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000349256
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Misalignment of exchange rates : effects on trade and industry
Marston, Richard C. (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000748760
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The costs and benefits of price stability
Feldstein, Martin S. (contributor); Feldstein, Martin S. (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676626
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Monetary policy rules
Taylor, John B. (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353848