Similar Search Results

Special issue: Tournaments, Contests and Relative Performance Evaluation

Knoeber, Charles Robert (contributor) - Conference on "Tournaments, Contests and Relative … - 2013

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775059

Symposium Tournaments, Contests and Relative Performance Evaluation

Tsoulouhas, Theofanis C. (contributor) - In: Journal of economics & management strategy : JEMS 19 (2010) 3, pp. 635-862

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655660

Ein Anreizsystem für Manager öffentlicher Bäder : Ökonomische und motivationspsychologische Ableitung von Anreizen und Maßschneiderung für Manager öffentlicher Bäder

Pfau, Robert - 2007 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003445663

Valuing executive stock options : performance hurdles, early exercise and stochastic volatility

Brown, Philip; Szimayer, Alex - In: Accounting and finance : journal of the Accounting … 48 (2008) 3, pp. 363-389

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003760354

Oligopoly dynamics : models and tools ; [from a conference held at the Centre for Regional Science (CERUM) at Umeå University, Sweden, 17 - 18 June 2001]

Puu, Tönu (ed.) - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001649703

Mobilität und Karriere : eine Fallstudie am Beispiel einer deutschen Großbank

Paulu, Constance - 2001 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553407

Anreiz versus Tugend? : Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]

Brink, Alexander (ed.); Eurich, Johannes (ed.) - 2005

Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, dass über...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002424759

EVA and the controllability-congruence trade-off : an empirical investigation

Larmande, François; Ponssard, Jean-Pierre - 2004

Incentives theory suggests that compensation schemes should be analyzed along two dimensions: controllability and … qualitative feedback from the managers involved, are analyzed. It is argued that EVA bonus schemes may have a major …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002257160

CEO compensation

Frydman, Carola; Jenter, Dirk - 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008771295

CEO compensation

Frydman, Carola; Jenter, Dirk - 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008771542

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Next
Last