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Skill Variety, Innovation and New Business Formation

Hessels, Jolanda; Brixy, Udo; Naudé, Wim; Gries, Thomas - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2014

that being a generalist does not seem to be important in this regard. Finally, we find that innovation positively moderates …

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Profit Sharing and Training

Kraft, Kornelius; Lang, Julia - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2011

We analyze the impact of profit sharing on the share of workers receiving training. An effect is plausible because: 1) profit sharing is a credible commitment by firms to reward firm-specific skills acquired by formal or informal training, 2) profit sharing may reduce turnover and increase the...

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Differences dans les strategies et le rendement de divers types d'innovateurs

Johnson, Joanne; Baldwin, John R. - Statistics Canada, Government of Canada - 1998

humaines et du financement, de meme que le succes de chaque type d'innovateur. Une taxonomie des types d'innovation est …'enquete liees a l'innovation. Ces groupes correspondent a differents stades du cycle de vie des produits. Au premier stade, les … selon les types d'innovation. Les innovateurs complets ont tendance a acquerir des competences superieures a celles des …

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Strategie des entreprises innovatrices et non innovatrices au Canada

Johnson, Joanne; Baldwin, John R. - Statistics Canada, Government of Canada - 1995

L'etude porte sur les differences observees dans les principes que respectent les entreprises innovatrices et non innovatrices. Les auteurs examinent une multitude de strategies relatives a la commercialisation, aux finances, a la production, a la gestion et aux ressources humaines afin de...

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Industrialization Lessons from BRICS: A Comparative Analysis

Naudé, Wim; Szirmai, Adam; Lavopa, Alejandro - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013

To date there has been few systematic and comparative empirical analyses of the nature of economic development in Brazil, Russia, India, China and South Africa (BRICS). We contribute to addressing this gap by exploring the patterns of structural change between 1980 and 2010, focusing on the...

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Entrepreneurship and Economic Development: Theory, Evidence and Policy

Naudé, Wim - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013

This paper provides an overview of the state of the art of the intersection of development economics and entrepreneurship. Given the relative neglect of entrepreneurship by development scholars it deals with (i) recent theoretical insights from the intersection of entrepreneurship and...

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La haute technologie est-elle l'exclusivite des entreprises ou peut-elle s'appliquer a l'ensemble d'un secteur d'activite? Donnees recueillies aupres des nouvelles entreprises axee...

Gellatly, Guy; Baldwin, John R. - Statistics Canada, Government of Canada - 1998

connexes sur l'evolution technologique et l'innovation ont mene a l'elaboration de systemes visant a classer les secteurs d … tiennent pas compte du degre d'innovation, ni des competences du capital humain que l'on retrouve dans certains secteurs d …

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Changements observes au niveau de la diversification des entreprises du secteur canadien de la fabrication (de 1973 a 1997)

Beckstead, Desmond; Caves, Richard; Baldwin, John R. - Statistics Canada, Government of Canada - 2002

Le present document de recherche etudie les changements observes au niveau de la diversification des entreprises et des usines depuis le debut des annees 70 dans le secteur canadien de la fabrication. Il revele qu'il y a eu, en general, une augmentation de la specialisation tant des entreprises...

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La part des nouveaux emplois crees au Canada par les petites entreprises est-elle disproportionnee? Reevaluation des faits

Picot, Garnett; Dupuy, Richard; Baldwin, John R. - Statistics Canada, Government of Canada - 1994

L'observation statistique selon laquelle les petites entreprises ont cree la majorite des nouveaux emplois au cours des annees 1980 a eu une incidence enorme sur la politique officielle. Les gouvernements desireux de favoriser la croissance de l'emploi se sont tournes vers le secteur des petites...

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La formation comme strategie en matiere de ressources humaines : la reaction aux penuries de personnel et au changement technologique

Baldwin, John R.; Peters, Valerie - Statistics Canada, Government of Canada - 2001

Nous examinons dans le present document de quelles facons la situation sur le plan de l'innovation par opposition a l … non-utilisateurs de telles technologies d'offrir des programmes de formation. A ce niveau, la situation sur le plan de l'innovation … entendre que l'innovation exige non pas tant de nouvelles competences propres aux professions (meme s'il ne fait aucun doute …

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