We identify the causal effect of compulsory military service on conscripts’ subse-quent labour-market outcomes by exploiting the regression-discontinuity design of the military draft in Germany during the 1950s. Unbiased estimates of military ser-vice on lifetime earnings, wages, and...

This paper provides a preliminary assessment of recent reforms of German employment promotion policy. While several recent studies analyze the impact of measures of employment promotion for the case of Germany, no comparable study exists on the aggregate level, thus precluding any assessment of...

Trotz des beachtlichen personellen und finanziellen Aufwands, der in der Bundesrepublik für die Durchführung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen betrieben wird, ist ihr Erfolg in keiner Weise gesichert. Im Gegenteil, die bisherige Evaluierungspraxis verletzt nahezu durchgängig eine der...

Der Europäische Sozialfonds (ESF) soll die Tätigkeiten der EU-Mitgliedstaaten zur Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Humanressourcen unterstützen und ergänzen. Im Rahmen des ESF-Förderprogramms ist eine Halbzeitbewertung vorgesehen, um die ersten Ergebnisse der arbeitsmarktpolitischen...

This paper estimates causal effects of two Polish active labor market policies - Training and Intervention Works - on employment probabilities. Using data from the 18th wave of the Polish Labor Force Survey we discuss three stages of an appropriately designed matching procedure and demonstrate...

Each year Germany and many other developed economies spend tens of billions of Euros on active measures of employment promotion with the explicit aim of contributing to the reduction of unemployment. Yet, high unemployment has universally been a persistent problem throughout the last two...