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Change Management - Möglichkeiten und Grenzen der Beteiligung und Motivation von Mitarbeitern
Picot, Arnold; Fiedler, Marina - In: Die Gestaltung der Organisationsdynamik : Konfiguration …, (pp. 289-308). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001930408
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Anreizorientierte Vertragsgestaltung im IT-Outsourcing
Picot, Arnold; Ertsey, Beatrix - In: IT-Outsourcing in der Praxis : Strategien, …, (pp. 241-260). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008773119
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Der Einfluss affektiver Zustände auf den strategischen Entscheidungsprozess
Michl, Theresa; Welpe, Isabell M.; Spörrle, Matthias; … - In: Organisation und Strategie : Managementforschung 20, (pp. 79-112). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656355
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Ökonomische Knappheit und moralischer Überschuß : theoretische Essays zum Verhältnis von Ökonomie und Ethik
Priddat, Birger P. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000884929
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Capital controversy, post-Keynesian economics and the history of economic thought
Harcourt, G. C. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944507
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Markets, unemployment and economic policy
Harcourt, G. C. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944508
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Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftswirklichkeit
Priddat, Birger P. (ed.); Vilks, Arnis (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993817
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Money and macroeconomic policy
Daniel, Sami (contributor); Corry, Bernard (honouree);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000994086
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Keynes, post-Keynesianism and political economy
Sardoni, Claudio (contributor); Harcourt, G. C. (honouree);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000662412
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622295