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Leistungsorientierte Differenzierung von Führungskräften : Probleme - Bedingungen - Wirkungen
Limpens, Erich - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414778
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Topmanagement-Informationssysteme : betriebswirtschaftliche Grundlagen
Rechkemmer, Kuno - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678059
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Gestaltung von Controllership : die Zuordnung von Aufgaben zu Controllern
Herzog, Andreas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679798
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654098
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Veränderungsmanagement mit älteren Mitarbeitern und Führungskräften
Kirchmann, Walter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669374
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Führung und Führungskräftetraining nach dem Vroom/Yetton-Modell
Böhnisch, Wolf R. - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087927
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Kommunikation von Führungskräften : Fallstudien zur Medienanwendung im oberen Management
Goecke, Robert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956844
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Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957729
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Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem
Höpfner, Rüdiger G. - 1997
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