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~accessRights:"free"
~institution:"C.E.P.R. Discussion Papers"
~institution:"Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>"
~institution:"Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät"
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The effects of time budget pre...
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experiment
15
Experiment
10
Theorie
6
Theory
6
Leistungsanreiz
5
Leistungsmotivation
5
Performance incentive
5
Work motivation
5
Agency theory
4
Arbeitsvertrag
4
Arbeitszufriedenheit
4
Hourly wage rate
4
Job satisfaction
4
Labour contract
4
Market mechanism
4
Marktmechanismus
4
Prinzipal-Agent-Theorie
4
Zeitlohn
4
Auction theory
3
Auktionstheorie
3
Altruism
2
Begrenzte Rationalität
2
Bounded rationality
2
Employee performance appraisal
2
Evolutionary economics
2
Evolutionsökonomik
2
Graduate economics education
2
Leistungsbeurteilung
2
Wirtschaftsstudium
2
fraud
2
intrinsic motivation
2
stochastic
2
Abfallentsorgung
1
Abfallwirtschaft
1
Academia
1
Adverse Selektion
1
Adverse selection
1
Allais paradox
1
Allocative efficiency
1
Allokationseffizienz
1
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Online availability
All
Free
Undetermined
26
Type of publication
All
Book / Working Paper
32
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
10
Graue Literatur
10
Non-commercial literature
10
Working Paper
10
Language
All
Undetermined
20
German
8
English
4
Author
All
Kirstein, Roland
6
Fehr, Ernst
5
Blavatskyy, Pavlo R.
4
Neunzig, Alexander R.
4
Weber, Roberto A.
4
Fischbacher, Urs
3
Frey, Bruno S.
3
Schmidtchen, Dieter
3
Zehnder, Christian
3
Cohn, Alain
2
Hart, Oliver
2
Kriss, Peter H.
2
Köhler, Wolfgang R.
2
Maréchal, Michel André
2
Bartling, Björn
1
Blavatskyy, Pavlo
1
Blume, Andreas
1
Camerer, Colin F.
1
Cassar, Lea
1
Darai, Donja
1
Davis, Alexander L.
1
Engelmann, Jan
1
Giovanna d’Adda
1
Herz, Holger
1
Jehli, Nadja R.
1
Kirstein, Annette
1
Miller, John H.
1
Neckermann, Susanne
1
Noll, Thomas
1
Osterloh, Margit
1
Pogrebna, Ganna
1
Rosenbladt, Bernhard von
1
Schudy, Simeon
1
Schunk, Daniel
1
Schupp, Jürgen
1
Thöni, Christian
1
Wagner, Gert G.
1
Xiao, Erte
1
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Institution
All
C.E.P.R. Discussion Papers
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
National Bureau of Economic Research
589
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
104
Institute for the Study of Labor (IZA)
102
World Bank
98
HAL
80
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
63
CESifo
48
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
48
Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Faculté de Sciences Économiques et de Gestion
37
Tinbergen Instituut
37
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
33
Thurgauer Wirtschaftsinstitut an der Universität Konstanz
33
Center for Economic Research <Tilburg>
32
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
32
Department of Economics, University of California-Santa Barbara (UCSB)
26
Tilburg University, Center for Economic Research
22
Tinbergen Institute
22
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern, Max-Planck-Gesellschaft
20
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
18
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
18
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
17
Bonn Graduate School of Economics
16
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
14
University of Bonn, Germany
13
Uniwersytet Warszawski / Wydział Nauk Ekonomicznych
13
Alfred-Weber-Institut für Sozial- und Staatswissenschaften <Heidelberg>
12
Økonomisk Institut, Københavns Universitet
12
Department of Economics and Business, Universitat Pompeu Fabra
11
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
11
International Labour Organization (ILO), United Nations
11
Federal Reserve Bank of Philadelphia
10
Nationalekonomiska institutionen, Handelshögskolan
10
Nationalekonomiska institutionen, Stockholms Universitet
10
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
10
Center for Economic Research and Graduate Education and Economics Institute (CERGE-EI)
9
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel / Institut für Volkswirtschaftslehre
9
Max-Planck-Institut für Steuerrecht und öffentliche Finanzen, Max-Planck-Gesellschaft
9
Nationalekonomiska Institutionen <Lund>
8
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Published in...
All
IEW - Working Papers
12
Discussion paper / Center for the Study of Law and Economics
10
ECON - Working Papers
9
UBSCENTER - Working Papers
1
Source
All
RePEc
22
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
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1
Corporate Governance for Crooks? The Case for Corporate Virtue
Osterloh, Margit
;
Frey, Bruno S.
-
Institut für Volkswirtschaftslehre, …
Corporate scandals are reflected in excessive top management compensation and fraudulent accounts. These scandals cause an enormous amount of damage, not only to the companies affected, but also to the market economy as a whole. As a solution, conventional wisdom suggests more monitoring and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005760916
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2
Withering academia?
Frey, Bruno S.
-
Institut für Volkswirtschaftslehre, …
-
2010
, increased division of labor in research, intense publication pressure, academic
fraud
, dilution of the concept of “university …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008672224
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3
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Überwachungskosten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-Theorie ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe monetäre Leistungsanreize spezifizieren. In dieser Arbeit wird auf der Grundlage des Prinzipal-Agenten-Ansatzes ein Modell entwickelt, dass sowohl Fixlohnverträge als auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745159
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4
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Crowding-Effekte
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-Theorie ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe monetäre Leistungsanreize spezifizieren. In dieser Arbeit wird auf der Grundlage des Prinzipal-Agenten-Ansatzes ein Modell entwickelt, dass sowohl Fixlohnverträge als auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745163
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5
Mehraufgaben-Prinzipal-Agenten-Analyse: effiziente Arbeitsverträge für abwechslungsbegrüßende Arbeitnehmer
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-Theorie ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe monetäre Leistungsanreize spezifizieren. In dieser Arbeit wird auf der Grundlage des Prinzipal-Agenten-Ansatzes ein Modell entwickelt, dass sowohl Fixlohnverträge als auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745166
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6
Effiziente Fixlohnverträge für arbeitsfreudige Arbeitnehmer mit Berichtspflichten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-Theorie ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe monetäre Leistungsanreize spezifizieren. In dieser Arbeit wird auf der Grundlage des Prinzipal-Agenten-Ansatzes ein Modell entwickelt, dass Fixlohnverträge erklären kann....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745167
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7
Anti-Teilen in Teams
Kirstein, Roland
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002059940
Saved in:
8
Less rationality, more efficiency : a laboratory
experiment
on "Lemon" markets
Kirstein, Roland
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001982098
Saved in:
9
Internationaler Müllhandel : eine institutionenökonomische Analyse
Kirstein, Roland
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001982162
Saved in:
10
Eigennutz als Triebfeder des Wohlstands : die "invisible hand" - im Hörsaal-
Experiment
sichtbar gemacht
Kirstein, Roland
(
contributor
); …
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
classroom
experiment
that serves as an empiricial test of Adam Smith's invisible- hand hypothesis. It demonstrates that … competition acts as a discovery procedure. The
experiment
is of high didactical value, since the students gain insights into …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001725319
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