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~institution:"Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover"
~institution:"Inter-American Development Bank / Research Department"
~institution:"University of British Columbia / Department of Economics"
~institution:"VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik"
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Germany
11
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Delphi technique
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Organisatorischer Wandel
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8
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8
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8
World of work
8
Digitalisierung
7
Digitization
7
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Technological change
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Betriebliches Bildungsmanagement
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Employer-provided training
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Forschungsberichte
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Lohnstruktur
4
Wage structure
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Forecasting model
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Kapitaleinkommen
3
Prognoseverfahren
3
Share price
3
Theorie
3
Theory
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2
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2
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2
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2
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2
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Book / Working Paper
23
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
16
Non-commercial literature
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Arbeitspapier
9
Working Paper
9
Forschungsbericht
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Hochschulschrift
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2
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2
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2
Sammlung
2
Aufsatzsammlung
1
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Language
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German
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Apt, Wenke
8
Bovenschulte, Marc
8
Glock, Gina
8
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Priesack, Kai
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2
Prokopczuk, Marcel
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Riddell, William Craig
2
Thomsen, Stephan L.
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Behrman, Jere R.
1
Birdsall, Nancy
1
Bätje, Fabian
1
Chong, Alberto
1
Engelhardt, Carina
1
Galdo, Virgilio
1
González, Francisco M.
1
Hensel, Tim Dominik
1
Johri, Alok
1
Menkhoff, Lukas
1
Meyer, Steffen
1
Montenegro, Claudio
1
Nguyen, Duc Binh Benno
1
Pagés, Carmen
1
Pikos, Anna Katharina
1
Puhani, Patrick A.
1
Schöndube, Jens Robert
1
Shinkai, Naoko
1
Székely, Miguel
1
Wagener, Andreas
1
Wehrmann, Christian
1
Wielenberg, Stefan
1
Würsig, Christoph Matthias
1
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Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Inter-American Development Bank / Research Department
University of British Columbia / Department of Economics
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
National Bureau of Economic Research
1,268
International Monetary Fund
51
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
42
World Bank
30
Arbeitsmarktservice Österreich
27
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
27
European Centre for the Development of Vocational Training
26
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
23
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Federal Reserve Bank of St. Louis
12
Rodney L. White Center for Financial Research
11
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
11
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
11
Institute of Finance and Accounting <London>
9
Schweiz / Bundesamt für Statistik
8
Weltwirtschaftsforum
8
Center for Economic Research <Tilburg>
7
Asian Development Bank
6
Bertelsmann Stiftung
6
Bundesinstitut für Berufsbildung
6
Erasmus Research Institute of Management
6
Institut for Nationaløkonomi <Kopenhagen>
6
Centre for Economic Performance
5
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel / Institut für Volkswirtschaftslehre
5
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
5
Europäische Kommission / Gemeinsame Forschungsstelle
5
Friedrich-Schiller-Universität Jena
5
International Center for Financial Asset Management and Engineering
5
Leibniz Universität Hannover / Center für Wirtschaftspolitische Studien
5
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
4
Federal Reserve Bank of New York
4
Federal Reserve Bank of San Francisco
4
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
4
Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft
4
Judge Institute of Management Studies
4
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle
4
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All
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
8
Discussion paper / University of British Columbia, Department of Economics
5
Working paper / Inter-American Development Bank, Research Department
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Education and skills : an assessment of recent Canadian experience
Riddell, William Craig
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-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001699983
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2
Asymmetric labor adjustment, organizational capital and aggregate job flows
González, Francisco M.
(
contributor
); …
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001700005
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3
Changes in US wages 1976 - 2000 : ongoing skill bias or major technological change?
Beaudry, Paul
(
contributor
);
Green, David A.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001700016
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4
Recent technological progress and wage-employment trade-offs : learning from the US and German experiences
Beaudry, Paul
(
contributor
);
Green, David A.
(
contributor
)
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001525502
Saved in:
5
Does the Stolper-Samuelson theorem explain the movement in wages? : The linkage between trade and wages in Latin American countries
Shinkai, Naoko
(
contributor
)
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001567715
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6
Economic reform and wage differentials in Latin America
Behrman, Jere R.
(
contributor
);
Birdsall, Nancy
(
contributor
)
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001567725
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7
Who benefits from labor market regulations? : Chile 1960 - 1998
Montenegro, Claudio
(
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2003
-
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8
Education, skills, and labour market outcomes : exploring the linkages in Canada
Riddell, William Craig
(
contributor
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-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001799173
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9
QuaTOQ - Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und
Qualifikation
: Branchenbericht: Verlags- und Medienwirtsc...
Glock, Gina
;
Goluchowicz, Kerstin
;
Peters, Robert
; …
-
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012549376
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10
QuaTOQ - Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und
Qualifikation
: Branchenbericht: Maschinen- und Anlagenbau...
Peters, Robert
;
Bovenschulte, Marc
;
Glock, Gina
; …
-
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012549377
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