Die Studie rückt ein klassisches gewerkschaftliches Thema (Arbeit und Leben) in ein neues Licht und entfaltet so ein neues Handlungsfeld für die Gewerkschaften im 21. Jahrhundert.Vor dem Hintergrund des Wandels der Familie und der Arbeitswelt entwirft die Studie grundsätzliche und konkrete...

Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit dem Human-Resource-Management (HRM) und der Frage, inwieweit Mitarbeiter bei der Gestaltung des Unternehmens einbezogen werden können.

Provides an overview of the construction industry in South Africa and examines collective bargaining arrangements and other institutions which affect organizing, wages and working conditions for informal sector workers. Profiles the activities of four unions and two associations of building...

Based on interviews with 13 union officials of both sexes as well as personnel from the Ministry of Labour.

Analyses gender issues affecting labour market outcomes from three perspectives: that of labour supply, labour demand and the role of the external factors that are driving change.

Covers the period from 1960 to 1990. Briefly reviews trends in the agriculture, construction, health care, public, education and clerical sectors.

ILO pub. Working paper based on a case study of decision making structures in multinational enterprises in India - describes centralized and decentralized industrial planning and decision making, labour relations, joint consultation with trade unions, collective agreements concerning enterprise...