Using two Dutch labour force surveys, employment assimilation of immigrants is examined. We observe marked differences between immigrants by source country. Non-western immigrants never reach parity with native Dutch. Even second generation immigrants never fully catch up. Caribbean immigrants,...

Die wirtschaftliche Bedeutung von Messen ergibt sich nicht nur aus absatzwirtschaftlich motivierten Überlegungen der Unternehmen als Aussteller und Besucher. Sie sind auch für die betreffenden Wirtschaftsräume der Messestandorte von erheblicher Bedeutung, treten doch Messeaussteller,...

Mit ihren rund 3,8 Millionen Beschäftigten ist die Metall- und Elektroindustrie (M+E-Industrie) die größte Industriebranche in Deutschland. Davon waren 2015 allein mehr als 700 000 Personen in mehr als 5 700 Betrieben in Nordrhein-Westfalen tätig. Die Produktion in der...

Im Auftrag der Messe Düsseldorf GmbH und des Tochterunternehmens Düsseldorf Congress Sport & Event GmbH (DCSE) führte das ifo Institut eine Studie zu den wirtschaftlichen Wirkungen der Messen auf dem Düsseldorfer Messegelände sowie der sonstigen Veranstaltungen der DCSE für die Stadt...

Firms hiring fresh graduates face uncertainty on the future productivity of workers. Theory suggests that starting wages reflect this, with lower pay for greater uncertainty. We use the dispersion of exam grades within a field of education as an indicator of the unobserved heterogeneity that...

In this paper we develop a structural model for job search behavior of students entering the labor market. The model includes endogenous search effort and on-the-job search. Since students usually do not start a regular job before graduation but start job search earlier, our model is non...

This research documents ethnic employment gaps for labour-market entrants in the Netherlands in the period 2006-2016. We compare short-term and long-term differences in employment of Dutch graduates with graduates from Moroccan, Turkish, Antillean and Surinamese origin and other (non-)western...