Using administrative data from Germany, this paper analyzes the relation between wages and past and current labor market conditions. Specifically, it explores whether the data is more consistent with implicit contract models (Beaudry/DiNardo, 1991) or a matching model with on-the-job search and...

Innerhalb der letzten Jahrzehnte hat ein Großteil der industrialisierten Länder einen Anstieg der Pendeldistanzen verzeichnet. Dies ruft zunehmendes Interesse an den Determinanten der Pendelstrecken hervor. Die primäre theoretische Erklärung für längere Pendeldistanzen basiert auf höheren...

Einflussreiche Studien gehen davon aus, dass sich die Bedingungen beim Berufseinstieg langfristig auf den Berufsverlauf von Arbeitskräften im Betrieb auswirken. Obwohl es unter Wirtschaftswissenschaftlern seit langem umstritten ist, ob die anhaltenden Lohnunterschiede zwischen Betrieben und...

Auf der Basis der Deutschen Beschäftigtenhistorik untersuchen wir die Konjunkturabhängigkeit von Löhnen auf aggregierter und regionaler Ebene. Dabei unterscheiden wir zwischen Betriebswechslern und Beschäftigten, die im selben Betrieb bleiben. Wir finden, dass die Reaktion der Löhne auf...

In zahlreichen großen Datensätzen von wissenschaftlichem Interesse sind einige Variablen, wie z. B. die Lohnhöhe, top-coded oder rechtszensiert. Zur Analyse von Löhnen auf der Grundlage der IAB-Beschäftigtenstichprobe muss zunächst das Problem der, an der Beitragsbemessungsgrenze der...

This paper analyzes human capital externalities from high-skilled workers by applying functional regression to precise geocoded register data. Functional regression enables us to describe the concentration of high-skilled workers around workplaces as continuous curves and to efficiently estimate...

We establish that CEOs of companies experiencing volatile industry conditions are more likely tobe dismissed. At the same time, industry risk is, controlling for various other factors, unlikelyto be directly associated with CEO compensation other than through dismissal risk. Using...

The paper provides a theoretical foundation for the empirical regularities observed in estimations of wage consequences of overeducation and undereducation. Workers with more education than required for their jobs are observed to suffer wage penalties relative to workers with the same education...