Nach wie vor ist Gruppenarbeit eine der Zauberformeln der aktuellen betrieblichen Rationalisierungsdiskussion: Ausgehendvon der Automobilbranche stehen gruppen- oder teamförmige Arbeitsstrukturen inzwischen vielerorts im Mittelpunktder Reorganisation der Produktion. Weniger Aufmerksamkeit...

In der unendlichen Geschichte "Gruppenarbeit" wurdeein weiteres Kapitel geschrieben. Die Verheißung kräftigerProduktivitätszugewinne, mit der die Reengineeringberaterim Gefolge von Womack u.a. (1991) die Gruppenarbeitpropagierten, hat in der Phase verschärfterWeltmarktkonkurrenz ihre Wirkung...

Wir gehen am Beispiel der Informationswirtschaft der Frage nach, in welchen organisatorischen Formen Wissensarbeit heute bevorzugtverrichtet wird und welche Chancen und Zumutungen sich für Wissensarbeiter damit verbinden.

Um die sozialen Grenzen der Entgrenzung von Arbeit angemessen bestimmen zu können, bedarf es künftig konzeptuellerwie organisatorischer Neuformierungen der Arbeitsforschung. Hierzu will der Projektverbund „Grenzen der Entgrenzungvon Arbeit“, der hier vorgestellt wird, durch Etablierung eines...