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Die Publikation basiert auf den gesammelten Erfahrungen der Equal-EP TEP_EQUAL_ELDERLY (7/2005-6/2007). Nähere Informationen zur Entwicklungspartnerschaft und den österreichischen Beschäftigungspakten sind unter folgenden Homepages zu erhalten: www.elderly.at, www.pakte.at
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770756
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822915
Im Auftrag des AMS Salzburg setzten der AMD Salzburg und der Regionalverband Oberpinzgau in der Zeit von Herbst 2006 bis Herbst 2007 das Projekt "Oberpinzgau - Fit mit 50plus" um. Es sollten Interventionsmodelle für ein alternsgerechtes Arbeiten entwickelt und erprobt werden, und zwar unter...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365850
Der demografische Wandel ist eine große Herausforderung für die Fachkräftesicherung in Deutschland. Seit dem Jahr 2005 …Germany's demographic transition presents those concerned with ensuring the supply of skilled workers with a great …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912430
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003376765
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010496594
Despite a sequence of labor market reforms in recent years, employment of older workers in Germany is still lower than … market policy and social benefits. It can be shown that the institutional framework currently in place in Germany is … retirement ; labor market policies ; Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003283432
Der demographische Wandel wird in den nächsten Jahrzehnten die regionalen Arbeitsmärkte sehr unterschiedlich treffen. Die Arbeitsmarktprobleme Älterer eher zunehmen. Der vorliegende Forschungsbericht liefert regional - vor allem auf der Bundesländerebene - differenziert Daten und Analysen -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337963