Showing 1 - 10 of 793
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340504
Es existieren vielfältige Einflussfaktoren auf die betriebliche und die individuelle Entscheidung, zeitliche und finanzielle Ressourcen in Weiterbildung einzubringen. Beim wichtigsten Motiv – der Erhöhung der Kompetenzen – unterscheiden sich die Unternehmen und die Individuen kaum. Bei den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912224
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003894553
Der Verlust des Arbeitsplatzes hat erhebliche finanzielle Folgen für ältere Beschäftigte. Wer im Alter von Anfang bis Mitte 50 den Job verliert, büßt mehrere ganze Jahreseinkommen ein. Im Zeitverlauf gibt es steigende Einkommenseinbußen für Männer, während sie für Frauen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012104799
. Personalpolitik) eingenommen. Anschliessend untersucht die vorliegende Studie die aufgestellte Hypothese empirisch unter Verwendung … Arbeitsorganisation und personalpolitischen Instrumenten. Darüber hinaus erhöht ein High-Performance Work System, bestehend aus sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008662576
Hansestadt mit ihrem strategischen Personalmanagement gut für die Bewältigung der demografischen Herausforderungen aufgestellt … Leistungsfähigkeit der Berliner Verwaltung auf. -- New Public Management ; Personalmanagement ; Altersstrukturen ; Verwaltung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009622043
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008699941