Similar Search Results

Die empirische Erforschung des Weiterbildungsverhaltens von Unternehmen

Martin, Albert; Behrends, Thomas - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573595

Kooperationsstrategien in der betrieblichen Weiterbildung : Unternehmen und Bildungsanbieter als Partner?

Schmidt-Lauff, Sabine - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340505

Controlling von Bildung, Evaluation oder Bildungs-Controlling? : Überblick, Anwendung und Implikationen einer Aufwand-Nutzen-Betrachtung von Bildung unter besonderer Berücksichtigu...

Gerlich, Petra - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341570

Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance

Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.

Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die Veränderung oder Einführung einzelner Maßnahmen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691384

Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen

Bosch, Gerhard - 2000

. Hier sind in Deutschland Defizite festzustellen. Die Sekundärauswertung deutscher (Strukturberichterstattung des IAT) und … Arbeiten mit begleitendem Lernen, das in Deutschland unterentwickelt ist. … process. It is shown that the interpenetration of experience and knowledge lies at the heart of new learning cultures. Germany …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362653