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Apparent returns on training in French firms: impacts on productivity and wages
Aubert, Patrick; CRÉPON, B.; ZAMORA, P. - Département des Études Économiques d'Ensemble (D3E), … - 2006
We estimate the productivity- and wage-returns to firm-provided training in a panel of French Firms. We find positive … and significant returns to training on productivity. For instance, an increase in training intensity by 150 Euros per … worker increases a firms labor productivity by 0.4 %. Moreover, firms benefit from providing training to their workers, since …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008539974
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Profils types des salariés du secteur privé : approche par une classification des carrières.
Briard, Karine - Université Paris-Dauphine - 2007
Les salariés du secteur privé constituent une population aux parcours professionnels très divers. Notre travail vise à synthétiser cette diversité en déterminant des groupes de salariés aux profils de carrière proches grâce à une analyse de classification qui intègre le caractère...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009644201
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La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes?
Havet, Nathalie; Lacroix, Guy - Centre Interuniversitaire sur le Risque, les Politiques … - 2010
L’objet de cet article est d’évaluer la valorisation salariale de la participation à une formation continue en entreprise, en centrant l’analyse sur les différences entre sexes. Pour ce faire, les données françaises de l’enquête Formation continue 2000 sont mobilisées. Elles...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008630018
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Est-il profitable d'être médecin généraliste ? Carrières comparées des médecins généralistes et des cadres supérieurs.
Samson, Anne-Laure; Dormont, Brigitte - Université Paris-Dauphine
Dans cet article, nous évaluons le positionnement des médecins généralistes en comparant leurs revenus à ceux de salariés situés dans le haut de la hiérarchie salariale : les cadres supérieurs. Les syndicats de médecins évoquent régulièrement la durée des études de médecine, les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008504537
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Propriété immobilière et trajectoires salariales : Quelles leçons tirer de la comparaison France – Etats – Unis ?
Brunet, Carole; Havet, Nathalie; Lesueur, Jean-Yves - Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon … - 2010
L'étude empirique proposée dans cet article s'inscrit dans la lignée des travaux portant sur les effets des choix résidentiels sur la qualité de l’insertion professionnelle sur le marché du travail. Elle se concentre en particulier sur la population en emploi et cherche à connaître...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008468176
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La valorisation salariale et professionnelle de la formation en entreprise diffère-t-elle selon le sexe ? : l’exemple canadien
Havet, Nathalie - Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon … - 2006
The paper focuses on the effects of formal and informal on-the-job training on wages and promotions for men and women. For that purpose, we use the 1999-2000 Canadian Worplace and Employee Survey (WES). Using a simulated maximum likelihood, we estimate a recursive trivariate probit that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004970463
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Transition vers le marché du travail au Canada : Portrait de la situation actuelle et perspective historique
Parent, Daniel - Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des … - 1999
The objective of this paper is to analyze the school-to-work transition process of young Canadians, particularly individuals with low levels of education, and to situate it in the context of the evolution in the value of a high school diploma over the 1981-1996 period, conditional on not...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005100776
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Formation et régimes de croissance dans cinq économies de l'ocde
Caroli, Eve - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 1998
Nous proposons, dans cet article, une analyse formelle de la relation formation-croissance dans cinq économies de l'OCDE, fondée sur la notion de qualifications intermédiaires et intégrant la forte dimension institutionnelle de cette variable. Celle-ci apparaît en effet déterminée par les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005176585
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Public sector and business sector earnings: a comparison
FOURNIER, J.-Y. - Département des Études Économiques d'Ensemble (D3E), … - 2001
We compare public sector wages with private firm ones in 2000, without taking into account for work intensity, job security, advantages&The comparison is made in controlling for age, sex, qualification and residence. We find evidence that public sector provides higher wages to women, to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009001093
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The NAIRU and the Wage-setting / price setting loop: a new skilled/unskilled specification
BEFFY, P.-O.; L'ANGEVIN, C. - Département des Études Économiques d'Ensemble (D3E), … - 2005
French economy of simple shocks such as an increase in long-term labor productivity or an decrease in the rate of social …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009003493