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Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem
Lesch, Hagen; Möschel, Wernhard; Schnabel, Claus; … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 03, pp. 3-23
der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013400
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Siemens - DaimlerChrysler: Haben die Einigungen Modellcharakter für den Standort Deutschland?
Hüther, Michael; Berthold, Norbert; Dudenhöffer, Ferdinand - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 17, pp. 03-12
sie Wege aufzeigen, wie sich Kostensenkungen erzielen und die Produktionsbedingungen in Deutschland im Interesse von … Deutschland. Seiner Meinung werden sie einen nachhaltigen Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Arbeitszeiten in Deutschland …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013655
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Nachtrag: Reformbedarf des deutschen Bankensektors
Möschel, Wernhard - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 23, pp. 03-07
gruppenübergreifende Konsolidierung des deutschen Bankensektors im Wettbewerb. Nur dann besteht die Chance, die auch unter dem Aspekt der …
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Zur geplanten Reform des Gesundheitswesens.
Boss, Alfred - Kiel Institute for the World Economy - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008495212
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Tarifpluralismus oder Tarifeinheit: Welche Folgen sind für die Tarifpolitik zu erwarten?
Franz, Wolfgang; Berthold, Norbert - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 24, pp. 03-08
Immer mehr Berufsgruppen sehen sich durch die großen Gewerkschaften nicht genügend vertreten und gründen eigenständige Vereinigungen. Ist die Zeit der großen Kollektive und des traditionellen Prinzips der »Tarifeinheit im Betrieb« vorbei? Welche Folgen hat eine solche Fragmentierung für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055685