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Ökonomische Planung vonProzessverbesserungsmaßnahmen –Ein modelltheoretischer Ansatz aufGrundlage CMMI-basierter Prozessreifegradmodelle
Kamprath, Nora; Röglinger, Maximilian - Universität <Augsburg> / Lehrstuhl für … - 2011
Trotz der Wichtigkeit kontinuierlicher Prozessverbesserungen undder Höhe entsprechender Investitionen, werden Prozessverbesserungsmaßnahmeni. d. R. auf Basis von Plausibilitätsüberlegungenoder Kriterien geplant, die nur bedingt mit marktwirtschaftlichenUnternehmenszielen konform sind. Vor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009418867
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Wertorientierung im Prozessmanagement – Forschungslücke und Beitrag zu betriebswirtschaftlich fundierten Prozessmanagement-Entscheidungen
Buhl, Hans Ulrich; Röglinger, Maximilian; Stöckl, Stefan - Institut für Betriebswirtschaftslehre <Augsburg> / … - 2011
Organisationsgestaltung etabliert. Seitdem haben alle Teilaufgaben des Prozessmanagementseine Reifung durchlaufen. Prozessmanagement … Situationerstaunt, da Prozessmanagement-Entscheidungen Investitionsprojekte mit unterschiedlicher Ertrags-/Risikoposition und …, dass sich das Prozessmanagement im Allgemeinenund die Zielorientierung von Prozessmanagement-Entscheidungen im Speziellen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138634
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What makes a useful maturity model? A framework for general design principles for maturity models and its demonstration in business process management
Röglinger, Maximilian; Pöppelbuß, Jens - Institut für Betriebswirtschaftslehre <Augsburg> / …; … - 2011
Since the Software Engineering Institute has launched the Capability Maturity Model almost twentyyears ago, hundreds of maturity models have been proposed by researchers and practitioners acrossmultiple application domains. With process orientation being a central paradigm of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138637
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Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, Ronald; König, Marion; Schaffner, Sandra - 2012
Using a linked employer-employee data set on the German construction industry, we analyse the effects of the introduction of minimum wages in this sector on labour market dynamics. In doing so, we focus on accessions and separations, as well as the underlying labour market flows, at the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010287595
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Lost in transition? : minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, Ronald; König, Marion; Schaffner, Sandra - 2012
Using a linked employer-employee data set on the German construction industry, we analyse the effects of the introduction of minimum wages in this sector on labour market dynamics. In doing so, we focus on accessions and separations, as well as the underlying labour market flows, at the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009575163
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Arbeitsmarktwirkungen der Mindestlohneinführung im Bauhauptgewerbe
Apel, Helmut; Bachmann, Ronald; Bender, Stefan; Vom … - 2012
Zum 1. Januar 1997 wurde im Bauhauptgewerbe ein Mindestlohn eingeführt, der bis heute besteht. Die vorliegende Studie fasst verschiedene Ergebnisse zu den Folgen dieser Mindestlohnregelung zusammen. In Ostdeutschland war die Betroffenheit durch den Mindestlohn zum Zeitpunkt der Einführung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011419139
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Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen : Branche: Bauhauptgewerbe ; Forschungsauftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) ; Endbericht
Möller, Joachim; Bender, Stefan; König, Marion; Vom … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009724962
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Lost in Transition? Minimum Wage Effects on German Construction Workers
Bachmann, Ronald - 2012
Using a linked employer-employee data set on the German construction industry, we analyse the effects of the introduction of minimum wages in this sector on labour market dynamics. In doing so, we focus on accessions and separations, as well as the underlying labour market flows, at the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013099804
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Lost in Transition? – Minimum Wage Effects on German Construction Workers
Bachmann, Ronald - 2012
Using a linked employer-employee data set on the German construction industry, we analyze the effects of the introduction of minimum wages in this sector on labor market dynamics. In doing so, we focus on accessions and separations, as well as the underlying labor market flows, at the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013102685
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The five diamond method for explorative business process management
Grisold, Thomas; Groß, Steven; Stelzl, Katharina; Vom … - In: Business & information systems engineering 64 (2022) 2, pp. 149-166
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