The aim of the article is to verify the hypothesis, that despite the cultural differences existing among Great Britain, Hungary and Poland, all enterprises put much effort to ensure good conditions for knowledge sharing by their employees. It consists of two major parts. In the first one, the...

The aim of the article is to verify the hypothesis, that despite the cultural differences existing among Great Britain, Hungary and Poland, all enterprises put much effort to ensure good conditions for knowledge sharing by their employees. It consists of two major parts. In the first one, the...

"Anders als in den westlichen Industriestaaten stehen in den RGW-Ländern die Regelungen des Übergangs in den Ruhestand völlig unter dem Eindruck daß Arbeitskräftemangel herrsche. Sowohl die Anwendung der flexiblen Altersgrenze wie auch die Erhöhung materieller Anreize zur Fortsetzung der...

"Anders als in den westlichen Industriestaaten stehen in den RGW-Ländern die Regelungen des Übergangs in den Ruhestand völlig unter dem Eindruck daß Arbeitskräftemangel herrsche. Sowohl die Anwendung der flexiblen Altersgrenze wie auch die Erhöhung materieller Anreize zur Fortsetzung der...