Showing 1 - 10 of 32
1517. október 31-én Luther Márton ágostonrendi szerzetes kiszögezte 95 tézisét Wittemberg templomának kapujára. Ennek meg is lett a foganatja: a pápa egykettőre kiátkozta. Most, hogy nyakig ülünk a globális pénzügyi válságban és eljutottunk az ezt követő globális...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011674255
A mai gyorsan változó tényezők és sajátosságok talán érzékeltetik, hogy miért lett a kockázat felismerése, az azzal való reális szembenézés és maga a kockázatmenedzsment a vállalatvezetés egyik központi kérdése. A kockázatok kezeléséhez és menedzseléséhez...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011760184
A gyártmányfejlesztésnek ma kiszemelt piacra, piaci rétegre vagy résre kell irányulnia. Ebben a marketing szerepe nem korlátozható a piaci igények közvetítésére, vagy a piaci lehetőségek és korlátok előrejelzésére, hanem a gyártmányfejlesztés minden lépését egybe kell...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012182528
Porter-t, Kotler-t, valamint a Hamal-Prahalad szerzőpárost követően a szerző űj szemponttal kíván hozzájárulni annak a stratégiának a kialakításához, amellyel hazai vállalataink is növelhetik versenyképességüket.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205177
A szerző előadásában egy hat tényezőből álló modellt ismertetett a KKV-k határon átnyúló együttműködése globális versenyképességének vizsgálatára. Az előadáshoz fűződő következtetés a régió kormányaitól erre vonatkozó nagyobb odafigyelést és segítséget sürget.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582803
Három alapozó gondolatra építkezve a szerző megfogalmazza az információs társadalom követelményeit a közvetlenül piacra termelő kis- és közepes nagyságú vállalatok számára. A tanulmány ezt követően a bolygóvállalat szerepét betöltő KKV-kkal, majd a "tudás...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582894
A vállalati válságmenedzselés feladatai és módszerei szinte egy az egyben alkalmazhatók volnának a nemzetgazdaságunkat még mindig sújtó válság kezelésére is. A szerző e meggyőződésében rendezi öt pontba a vállalati válságmenedzselés feladatcsoportjait és állítja...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582948
Az emberi erőforrás menedzselésében a fejlett piacgazdaságokban megkezdődött változás mára négy pontban is módosította az EEM filozófiáját. Ezzel párhuzamosan napjainkban már láthatóak azok a sajátosságok, amelyek a jövőben jellemzik majd a piacgazdaságok versenyképes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582963
A szerző cikkében a felgyorsult gazdasági folyamatokra adott vállalati reagálások egyik lehetséges módját mutatja be. Négy dimenzióban vizsgálja a folyamatokat: az első a vállalat, a második a vállalat közvetlen környezete, a harmadik a sokszor globálissá táguló háttér, a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162210
A weberi bürokratikus szervezet” előnyeiből és korlátaiból kiindulva a szerző azokat a kitörési kísérleteket veszi számba, amelyek célja a vállalat merev funkcionális határainak az átlépése. A tanulmány ezt követően az operatív működés, illetve a stratégia szintjén...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175143