In resource based learning settings learners have to cope with a multitude of resources. One big challenge for learners is managing the knowledge contained in these resources appropriately. We discuss some existing knowledge modeling methods and related tools with regard to learning scenarios....

Aiming at fostering the transition towards a sustainable knowledge-based Bioeconomy (SKBBE), the German Federal Government funds joint and single research projects in predefined socially desirable fields as, for instance, in the Bioeconomy. To analyse whether this policy intervention actually...

This paper focuses on reviewing the learning behavior of individual employees in the firm over other influencing factors in knowledge-based industries in Sri Lanka. Using a stratified random sampling technique, a sample of 143 employees from jobs in Database Administration & Development, Systems...

The purpose of this study is to investigate the relationship between market orientation, organizational learning and organizational performance. The study follows quantitative research strategy and cross-sectional survey design to collect data from manufacturing firms operating in Pakistan....

Through the present paper, we want to emphasize a set of managerial strategies to be applied in order to improve the operational functioning of a university up to the status of a learning organization. The objectives of this research paper are first to present several different perspectives...

Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit mit dem Programmbereich "Lernen im Prozess der Arbeit" (LiPA). Dieser bildet eine Säulen im Forschungs- und Entwicklungsprogramm "Lernkultur Kompetenzentwicklung" des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft.

Vorliegender Aufsatz erläutert Aspekte, welche für die Lernkultur eines Unternehmens Wettbewerbsfähigkeit und Überlebenschancen sichern.

In den letzten Jahren hat sich in der betrieblichen Praxis das Leitbild vom lernenden Unternehmen in großer Breite durchgesetzt. Es orientiert darauf, dass ein Unternehmen (und nicht nur das Management oder die Beschäftigten) lernen muss, wenn es auf die raschen Veränderungen des Marktes und...