Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit mit dem Programmbereich "Lernen im Prozess der Arbeit" (LiPA). Dieser bildet eine Säulen im Forschungs- und Entwicklungsprogramm "Lernkultur Kompetenzentwicklung" des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft.

Vorliegender Aufsatz erläutert Aspekte, welche für die Lernkultur eines Unternehmens Wettbewerbsfähigkeit und Überlebenschancen sichern.

In den letzten Jahren hat sich in der betrieblichen Praxis das Leitbild vom lernenden Unternehmen in großer Breite durchgesetzt. Es orientiert darauf, dass ein Unternehmen (und nicht nur das Management oder die Beschäftigten) lernen muss, wenn es auf die raschen Veränderungen des Marktes und...

Information exchange in policy networks is usually attributed to preference similarity, influence reputation, social trust and institutional actor roles. We suggest that political opportunity structures and transaction costs play another crucial role and estimate a rich statistical network model...

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This study examines how different organizational learning strategies (i.e., exploration or exploitation) impact the sales growth of technology spin-outs, and the role of the parent firm in this context. Using knowledge-based and learning views of the firm, we propose that spin-out performance...