Narrow search
Showing 1 - 10 of 10
Cover Image
Kooperationsstrategien in der betrieblichen Weiterbildung : Unternehmen und Bildungsanbieter als Partner?
Schmidt-Lauff, Sabine - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340505
Cover Image
Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld von tradierten Strukturen und kulturellem Wandel
Goltz, Marianne - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340510
Cover Image
Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341568
Cover Image
Strategisches Bildungsmanagement : Entstehung von Bildungsstrategien in Unternehmen
Bünger, Laetitia Alix Victoria - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889158
Cover Image
Lernbedingungen in beruflichen Grundausbildungen und Höherqualifizierungen für ältere Fachkräfte am Beispiel der Metallindustrie
Rocha, Karin da - 2010
Aufgrund der gegenwärtigen demographischen Entwicklungen werden Begriffe wie "Lebenslanges Lernen" und "Permanente Weiterbildung" vermehrt auch mit älteren ArbeitnehmerInnen in Verbindung gebracht. Politische und gesellschaftliche Forderungen sind in der Realität jedoch oft nicht so leicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365828
Cover Image
Beratung im betrieblichen Bildungsmanagement : Analyse und Gestaltung eines Situationstypen
Hasanbegovic, Jasmina (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756237
Cover Image
Impact of the introduction of the legal minimum wage in Germany on training opportunities on the workplace
Proskunina, Uliana - 2018
The dissertation examines training outcomes of the legal minimum wage in Germany. Human capital and labor market segmentation theories, labor economic approach constitute the framework of the analysis. We employ a quasi-experimental research design using German Socio- Economic Panel 2014-2016....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012167434