This paper assesses the relative importance of perceived obstacles to hiring workers on a permanent basis faced by EU firms and studies how they depend on firm’s characteristics. Findings suggest that the main obstacles to hiring in Europe are high uncertainty, shortage of skilled labour, high...

Die internationale Finanz- und Wirtschaftskrise beeinflusste das Spannungsverhältnis zwischen Solidarität und Wettbewerb in der Europäischen Union in zweierlei Hinsicht. Zum einen drängten die Regierungen der europäischen Mitgliedstaaten darauf, ihre notleidenden Banken (aber auch...

With the beginning of the post‐Maoist era, the focus of Chinese foreign policy shifted from ideology and revolution to pragmatism and reform. Chinese scholars in the field of International Relations (IR) are now encouraged to develop abstract scientific analyses of China's international...

Based on qualitative research conducted in Austria, Denmark, France, Germany, Poland, and the United Kingdom, the article analyses the "citizens' perspective" on the "EU financial crisis" as it is communicated in the European public sphere. With reference to this aim, we argue in the following...

Öffentlich-rechtliche Banken galten über Jahrzehnte als Stützpfeiler des deutschen Kapitalismusmodells und waren tief in die politische Ökonomie der Bundesrepublik eingebettet. Dies änderte sich, als die Europäische Kommission im Jahr 2001 das europäische Wettbewerbsrecht gegenüber der...