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As part of the Patient Protection and Affordable Care Act of 2010 (also known as “Obamacare”), Congress passed a new law requiring employers to provide accommodation to working mothers who want to express breast milk while at work. This accommodation requirement is a step forward from the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014145860
This paper attempts to investigate the impact of sectoral wage laws in South Africa. Specifically, we examine the impact of minimum wage laws promulgated in the Retail, Domestic work, Forestry, Security, and Taxi sectors using 15 waves of biannual Labour Force Survey data for the 2000-2007...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331929
Zum 01. Januar 2015 wird in Deutschland flächendeckend ein gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro brutto pro … Stunde eingeführt. In der Landwirtschaft verdienen vergleichsweise viele Beschäftigte weniger als den Mindestlohn, so dass … Landwirtschaft) für Mindestlohnstudien in Frage, sie erlauben jedoch keine genaue Identifikation der vom Mindestlohn betroffenen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010460738
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009697694
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009697695
Zum 01. Januar 2015 wird in Deutschland flächendeckend ein gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro brutto pro … Stunde eingeführt. In der Landwirtschaft verdienen vergleichsweise viele Beschäftigte weniger als den Mindestlohn, so dass … Landwirtschaft) für Mindestlohnstudien in Frage, sie erlauben jedoch keine genaue Identifikation der vom Mindestlohn betroffenen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010458655
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001794742
Assessments of the impact of minimum wages on labour market outcomes in Africa are relatively rare. In part this is because the data available do not permit adequate treatment of econometric issues that arise in such an assessment. This paper attempts to estimate the impact of the introduction...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013097160
Some employers are not obligated to pay at least minimum wages to all employees. U.S. farm employers comprise one of these groups. Employees of large farms and H-2A workers (lawfully admitted, nonimmigrant workers performing temporary or seasonal agricultural work) are protected by minimum wage...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012840124