Staatlich organisierte Altersvorsorgesysteme, die in Umlage finanziert werden (in Deutschland ist dies die gesetzliche Rentenversicherung [GRV]), bedürfen einer expliziten Regelung, wie hoch die Renten sein sollen bzw. wie die laufenden Renten den veränderten ökonomischen Rahmenbedingungen...

Replication studies are considered a hallmark of good scientific practice. Yet they are treated among researchers as an ideal to be professed but not practiced. To provide incentives and favorable boundary conditions for replication practice, the main stakeholders need to be aware of what drives...

The morphology of today's cities is the result of historic urban developments and ongoing urban transformation resulting in complex urban spatial structures. While functionally as well as spatially, cities are structured into sub-units such as the city center, business districts, residential...

Using data from the long-running German Socio-Economic Panel (SOEP) 1984-2008, this paper analyses the effects of individual preferences and choices on subjective well-being (SWB). It is shown that preferences and choices relating to life goals/values, partner’s personality, hours of work,...

Die 1990 eingeführte Wirtschafts- und Währungsunion der BRD mit der DDR und schließlich die deutsche Wiedervereinigung war und ist für jede Statistik, die versucht die Lebensverhältnisse in Ost und West zu vergleichen, eine große Herausforderung. In seinem einleitenden Teil dokumentiert...

"Die meisten Menschen sind die meiste Zeit über glücklich" stellt in einer Zusammenfassung vieler empirischer Studien Biswas-Diener (2009) fest. Sogar nach einschneidenden Negativerlebnissen wie Arbeitslosigkeit oder dem Verlust des Partners passen sich die meisten Menschen recht schnell an...

Using data from national socio-economic panel surveys in Australia, Britain and Germany, this paper analyzes the effects of individual preferences and choices on subjective well-being (SWB). It is shown that, in all three countries, preferences and choices relating to life goals/values,...