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Wann ist eigentlich etwas "Personalforschung"? : Anmerkungen zum Beitrag "Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP" von...
Marr, Rainer - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 20 (2006) 1, pp. 7-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347610
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Triangulation : konzeptionelle Grundlagen und Diskussion am Beispiel der Organisationsforschung
Krumm, Inga - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691338
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Wann ist eigentlich etwas "Personalforschung"? Anmerkungen zum Beitrag "Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP" von W...
Marr, Rainer - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 20 (2006) 1, pp. 7-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010435869
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Transitions : individuelle Handhabung und Verarbeitungsformen institutionellen Wandels
Conrad, Peter; Hummel, Thomas R. - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009740576