In vielen Unternehmen arbeitet die Personalabteilung auch heute noch vor-rangig administrativ. In Zeiten zunehmender Fachkräfteengpässe wandelt sich das Bild des Personalmanagements aber immer stärker – hin zu einem Business-Partner auf Augenhöhe, der das Fundament für eine erfolgreiche...

Im Rahmen einer modellgestützten Vorteilhaftigkeitsanalyse wird für die innenfinanzierte Direkt- und die nachschusspflichtige Pensionsfondszusage zunächst der Einfluss ihres inhärenten Kapitalanlagerisikos auf das Insolvenzrisiko eines Trägerunternehmens untersucht. Durch die Integration...

Traditionelle Wohlfahrtsanalysen, die sich alleine auf monetäre Einkommensangaben stützen, bedürfen der Erweiterung um die zeitliche Dimension, zumal auch in den vergangenen Jahren der Vollzeitarbeitstag anderen, flexibleren Arbeitszeitformen gewichen ist. Mit unserem Fokus auf die Frage, wer...