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Arm und Reich in Deutschland: wo bleibt die Mitte? : Definition, Mythen und Fakten
Niehues, Judith; Schaefer, Thilo; Schröder, Christoph - 2013
Als Stabilitätsanker zwischen Arm und Reich nimmt die Einkommensmittelschicht in der politischen Diskussion seit jeher eine besondere Bedeutung ein. Eine einheitliche Definition dieser Gruppe gibt es aber nicht. Anhand von überwiegend bildungs- und erwerbsbezogenen Kriterien wird deshalb...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912282
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei atypischen Arbeitszeiten : Balanceakt zwischen familiären und erwerbsbezogenen Anforderungen
Böhme, René - Arbeitnehmerkammer Bremen - 2021 - 1. Auflage
Für viele Erwerbstätige sind "atypische Arbeitszeiten" Realität. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellen ungünstige Arbeitszeitlagen wie Arbeit auf Abruf, Schichtarbeit, Nacht- und Wochenendarbeit spürbare Hindernisse und Belastungsmomente dar. Die Flexibilisierung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431359
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"Freeter" und "Generation Praktikum" - Arbeitswerte im Wandel? : ein deutsch-japanischer Vergleich
Hommerich, Carola - 2009
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Offshoring - wie viele Jobs gehen ins Ausland? : Auslandsinvestitionen, Produktionsverlagerungen und Arbeitsplatzeffekte
Römer, Christof - 2007
Vielfach wird vermutet, dass die deutschen Unternehmen Arbeitsplätze aus Kostengründen ins Ausland verlagern und damit … in Deutschland ein Arbeitsmarktproblem verursachen. Der vorliegende Beitrag zeigt hingegen, dass Direktinvestitionen, die … Berechnungen ergeben, dass bis zum Jahresende 2004 etwa 120.000 Arbeitsplätze aus Kostengründen von deutschen Unternehmen in diese …
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Pfadabhängigkeit : über institutionelle Kontinuität, anfällige Stabilität und fundamentalen Wandel
Beyer, Jürgen - 2006
Das Pfadabhängigkeitstheorem hat sich zu einem wichtigen Erklärungskonzept der sozialwissenschaftlichen Forschung entwickelt. Jürgen Beyer führt die theoretische Debatte fort, indem er auf die Vielzahl möglicher Mechanismen hinweist, die einerseits institutionelle Kontinuität sichern...
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Fairness and the labour market : a theoretical and empirical analysis of layoffs in Germany
Pfeifer, Christian (contributor) - 2005
In recent years layoffs have increasingly become the focus of public attention. So far, however , there has been no representative study for Germany of how far and under what conditions layoffs are accepted by the population - in other words by people who are not immediately affected. Principles...
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Skill mismatch and the costs of job displacement
Neffke, Frank; Nedelkoska, Ljubica; Wiederhold, Simon - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle - 2023
When workers are displaced from their jobs in mass layoffs or firm closures, they experience lasting adverse labor market consequences. We study how these consequences vary with the amount of skill mismatch that workers experience when returning to the labor market. Using novel measures of skill...
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Aktive Beschäftigungspolitik durch staatliche Unternehmen : Arbeitsmarkt
Rürup, Bert - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 57 (1977) 7, pp. 339-346
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Beschäftigung - Arbeitsbedingungen - Unternehmensorganisation : Regulierung durch betriebliche Vereinbarungen
2000
sind wichtige Themen für die Arbeitnehmervertretungen in den Betrieben in allen europäischen Ländern. In Deutschland haben … Entgelte und wirtschaftliches Outsourcing.Zwar sind die Vereinbarungen zwar unter den in Deutschland herrschenden Bedingungen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378879