distinct phases in the economic analysis of codetermination at the workplace. While Frege just considered studies from the … der empirischen Evidenz beruht. Dabei werden drei Phasen der ökonomischen Analyse der betrieblichen Mitbestimmung …

Seit 1920 hat sich das Mitbestimmungsrecht in Deutschland mehrfach geändert. Die letzte Änderung brachte eine …Since 1920, the thrust of German law on workplace codetermination has changed on a number of occasions. We describe the … some new results from matched-plant data. If the former evidence points to a codetermination deficit, this shortfall does …

allem innerhalb des Kapitalverflechtungsnetzwerks der "Deutschland AG" befinden, und dass Mitbestimmungsvermeidung vor allem … codetermination if (1) employees' representatives make up half of the supervisory board, (2) the supervisory board has a neutral … requisite data from 82 of the 100 largest German companies, we find high levels of codetermination mainly within the cross …

listed companies in Germany, we find an inversely U-shaped relationship between labour power and Tobin's Q with a value …

Mitbestimmung entwickelt sich ständig mit den Herausforderungen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels … bereit, innerhalb dessen sich das "Alltagsgeschäft" der Mitbestimmung vollzieht und auch wandelt.Die Auswertung von ca. 1 ….600 betrieblichen Vereinbarungen zeigt die Entwicklung neuer Felder der Mitbestimmung im Rahmen der Betriebsverfassung auf (wie z …

Aufsichtsrat haben nachteilige Effekte auf die Unternehmensperformanz. Zudem hat die Mitbestimmung eine dämpfende Wirkung auf die … Höhe der Vorstandsvergütung. Mitbestimmung stellt kein Hindernis für "good governance"-Praktiken im Aufsichtsrat dar. In …