Narrow search
Showing 1 - 10 of 73,890
Cover Image
The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees
Marzec, Izabela; Austen, Agata - In: Argumenta oeconomica 47 (2021) 2, pp. 187-204
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012807170
Cover Image
Formal and informal ways of learning in employer-provided further training in East and West German enterprises : results from a large-scale establishment survey
Brussig, Martin; Leber, Ute - In: Journal of East European management studies : JEEMS 11 (2006) 4, pp. 305-325
Der Beitrag untersucht die unterschiedlichen Formen betrieblicher Weiterbildung mit einer besonderen Betonung der … informellen und arbeitsintegrierten Formen betrieblicher Weiterbildung im Ost-West-Vergleich. Frühere Studien haben gezeigt, dass … ostdeutsche Firmen mindestens so aktiv in betrieblicher Weiterbildung sind wie westdeutsche Betriebe. Jedoch beschränkten sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127032
Cover Image
Bedarfsanalyse : Qualifizierungs-Konzepte für Fach- und Führungskräfte im Bereich der unternehmensübergreifenden Logistik : Ergebnisbericht
Hochschule Flensburg - 2016 - Stand: November 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011891226
Cover Image
Zielgerichtete, altersstrukturgerechte Vermittlung arbeitsplatzbezogener Kompetenzen durch Lernfabriken : gemeinsamer Abschlussbericht des BMBF Verbundvorhabens
Hertle, Christian; Meißner, Alyssa; Haase, Eileen; … - 2018
betrieblicher Weiterbildung. Unternehmen versuchen bereits, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu fördern und ein systematisches … altersgemischten Teams. Die Integration der Weiterbildung in den Arbeitsalltag ist vielversprechend, jedoch nicht immer einfach … Bedarf auf und entwickelt gemeinsam mit Partnern aus drei zentralen Industriezweigen in Deutschland (Prozess …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011852768
Cover Image
The impact of wind on energy-efficient train control
Trivella, Alessio; Wang, Pengling; Corman, Francesco - In: EURO journal on transportation and logistics 10 (2021), pp. 1-13
An energy-efficient train trajectory corresponds to the speed profile of a train between two stations that minimizes energy consumption while respecting the scheduled arrival time and operational constraints such as speed limits. Determining this trajectory is a well-known problem in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012514363
Cover Image
The retention effect of training : portability, visibility, and credibility
Dietz, Daniel; Zwick, Thomas - In: International journal of human resource management 33 (2022) 4, pp. 710-741
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012872572
Cover Image
Training within firms
Diaz, Brayan; Neyra-Nazarrett, Andrea; Ramirez, Julian; … - 2025
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015400853
Cover Image
Training access, reciprocity, and expected retirement age
Montizaan, Raymond; Grip, Andries de; Fouarge, Didier - 2015
This paper investigates whether employers can induce employees to postpone retirement by offering access to training courses that maintain job proficiency. We use unique, matched employer-employee surveys for the Dutch public sector, which include detailed information on a wide range of HR...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010488289
Cover Image
Training access, reciprocity, and expected retirement age
Montizaan, Raymond; Grip, Andries de; Fouarge, Didier - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350430