"Der vorliegende Beitrag behandelt den für mehrere Länder festgestellten empirischen Befund, daß große Firmen im allgemeinen höhere Löhne zahlen als kleine Firmen. Nach einer Diskussion der verschiedenen theoretischen Versuche, diese empirische Tatsache zu erklären, werden die einzelnen...

"Vom Institut für Quantitative Wirtschaftsforschung der Universität Hannover und dem Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung in Tübingen wurde ein Konzept für ein niedersächsisch/baden-württembergisches Firmenpanel entwickelt. Dieses Konzept wurde in einer Pilotstudie anhand der...

In Germany, the earnings' position of young people relative to adults has not experienced a similar negative development as in other countries. Neither in general, nor by sex, qualification, occupation or industrial sector and firm size, a clear "scissors-effect" against the earnings of young...

"Der vorliegende Beitrag behandelt den für mehrere Länder festgestellten empirischen Befund, daß große Firmen im allgemeinen höhere Löhne zahlen als kleine Firmen. Nach einer Diskussion der verschiedenen theoretischen Versuche, diese empirische Tatsache zu erklären, werden die einzelnen...

"Vom Institut für Quantitative Wirtschaftsforschung der Universität Hannover und dem Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung in Tübingen wurde ein Konzept für ein niedersächsisch/baden-württembergisches Firmenpanel entwickelt. Dieses Konzept wurde in einer Pilotstudie anhand der...

This paper explores whether wage, employment and tenure outcomes of workers taking up a job subsidized by the German Federal Employment Agency differ by industry. The analysis utilizes administrative data and statistical matching techniques; it covers an observation period of 3.5 years. First,...

This paper explores whether wage, employment and tenure outcomes of workers taking up a job subsidized by the German Federal Employment Agency differ by industry. The analysis utilizes administrative data and statistical matching tech-niques; it covers an observation period of 3.5 years. First,...

Der Beitrag schätzt die Wirkung verschiedener arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen auf die Beschäftigungschancen von Geförderten, die im März 2003 eine solche Maßnahme aufnahmen. Dies geschieht mit Hilfe statistischer Matching-Methoden. Der Fokus des Beitrags liegt auf dem Vergleich der...

Eingliederungszuschüsse sind zeitlich befristete Lohnkostenzuschüsse, die Arbeitgeber bei der Einstellung von Personen mit eingeschränkter Vermittelbarkeit erhalten können. In Deutschland sind sie ein wichtiges Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Dieser Beitrag nutzt Prozessdaten der...