"The management approach of management by objectives (MBO) is currently experiencing a renaissance in European labour market policy. This paper first recapitulates key conceptional principles of the management by objectives model and stresses the relevance of the moral hazard problem. Then there...

"Via the International Labour Market Forecasting Network, forecasters of the public employment services or comparable institutes from the Nordic countries as well as Germany and Austria exchange their analyses about the current and future development of the national economies and labour markets....

In den 200 größten Unternehmen weltweit entfiel im Juni 2004 nur etwa ein Zehntel aller Sitze in den Aufsichtsräten (Boards) auf Frauen. Hierzu gehören 22 Unternehmen mit einem Frauenanteil von mindestens 25 % im Aufsichtsrat, darunter drei deutsche Unternehmen. Diese Positionierung geht...

Seit geraumer Zeit werden in einigen Ländern Straßenbenutzungsgebühren in Innenstädten (City-Maut) zur Verkehrsbeeinflussung sowie zur Finanzierung von Verkehrsinvestitionen erhoben. In den Städten, in denen eine City-Maut zur Verkehrsbeeinflussung eingesetzt wurde, konnte meist eine...

This paper assesses empirically the effects of oil price shocks on the real economic activity of the main industrialised countries. Multivariate VAR analysis is carried out using both linear and nonlinear models. The latter category includes three approaches employed in the literature, namely,...

How do the complex institutions involved in wage setting affect wage changes? The International Wage Flexibility Project provides new microeconomic evidence on how wages change for continuing workers. We analyze individuals’ earnings in 31 different data sets from sixteen countries, from which...