Zu den wichtigsten Ursachen der Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland gehören die gesetzlichen Regelungen zum Zustandekommen von Tarifverträgen, die Verhaltensweisen der Tarifpartner und das wirtschaftspolitische Umfeld. Positive Ansätze beim Aushandeln beschäftigungsgünstiger...

Zu den wichtigsten Ursachen der Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland gehören die gesetzlichen Regelungen zum Zustandekommen von Tarifverträgen, die Verhaltensweisen der Tarifpartner und das wirtschaftspolitische Umfeld. Positive Ansätze beim Aushandeln beschäftigungsgünstiger...

Ulrich Wagner: Beschäftigungshemmende Reformstaus in der Bundesrepublik Deutschland und wie man sie auflösen könnte, S. 1 / Jürgen Volkert: Flexibilisierung durch Kombi-Einkommen? Die Perspektive der Neuen Politischen Ökonomie, S. 27

Stereotype content researchers have grown accustomed to ask participants how ‘society’ views social groups to tap into culturally shared stereotype content and to reduce social desirability bias (J Person Soc Psychol, 82, 2002, 878). However, methodological and theoretical considerations...

We estimate the causal impact of the EU Emissions Trading Scheme on manufacturing firms using comprehensive panel data from the German production census. Semiparametric matching estimators yield robust evidence that the policy caused treated firms to abate one fifth of their CO2 emissions...

Wasserstoff ist ein Schlüsselelement, um Klimaneutralität zu erreichen. Besonders für die Dekarbonisierung der Industrie und bestimmter Verkehrssektoren stellt er eine wichtige Ergänzung zur direkten Elektrifizierung dar. Um die künftig hohen Bedarfe zu decken, werden Importe nötig sein....

We estimate the causal impact of the EU Emissions Trading Scheme on manufacturing firms using comprehensive panel data from the German production census. Semiparametric matching estimators yield robust evidence that the policy caused treated firms to abate one fifth of their CO2 emissions...

Zu den wichtigsten Ursachen der Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland gehören die gesetzlichen Regelungen zum Zustandekommen von Tarifverträgen, die Verhaltensweisen der Tarifpartner und das wirtschaftspolitische Umfeld. Positive Ansätze beim Aushandeln beschäftigungsgünstiger...