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Maternity and paternity rights and benefits : survey of parents 2005
Smeaton, Deborah (contributor); Marsh, Alan (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331053
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Maternity leave and its consequences for subsequent careers in Germany
Franz, Nele Elisa - 2014
Subject of this paper is the investigation of wage developments of women interrupting their careers for giving birth tochildren in comparison to men's wages not facing a parental interruption. We estimate OLS regression models for different subcategories defined by age and point in time. We use...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010351411
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Maternity leave and its consequences for subsequent careers in Germany
Franz, Nele Elisa - 2014
This paper analyzes the wage development of mothers interrupting their careers, in comparison to the wages of men who do not face a parental interruption. We estimate OLS regression models for different subcategories defined by age and point in time. We use data from the German Socioeconomic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010461968
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Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat : Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich
Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle - 2009
Die zentrale Stoßrichtung dieser Arbeit ist es, Wege für eine erfolgreiche Familienpolitik aufzuzeigen. Basierend auf einem 16-Ländersample und unter Zuhilfenahme des neuen MVQCA-Ansatzes (eine Weiterentwicklung der QCA-Methode) werden unterschiedliche europäische familienpolitische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805046
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Familienpolitische Regulierungen im internationalen Vergleich
Groß, Thomas - 2007
Die zentrale Stoßrichtung dieser Arbeit ist es, Wege für eine erfolgreiche Familienpolitik aufzuzeigen. Basierend auf einem 16-Ländersample und unter Zuhilfenahme des neuen MVQCA-Ansatzes (eine Weiterentwicklung der QCA-Methode) werden unterschiedliche europäische familienpolitische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476560
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Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat : Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich
Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle - 2009
Die zentrale Stoßrichtung dieser Arbeit ist es, Wege für eine erfolgreiche Familienpolitik aufzuzeigen. Basierend auf einem 16-Ländersample und unter Zuhilfenahme des neuen MVQCA-Ansatzes (eine Weiterentwicklung der QCA-Methode) werden unterschiedliche europäische familienpolitische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976743
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Return to work after childbirth : does parental leave matter in Europe?
Pronzato, Chiara Daniela - 2007
The aim of this paper is to investigate the role of the extended parental leave in the return to work for mothers of newborn children. Parental leaves have been introduced in the last 30 years in all European countries in order to extend the period of job-protection, allowing both parents to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010239784
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Increased paid maternity leave and children’s development measured at age four to five : an empirical analysis
Haeck, Catherine - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009300050
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Causal effects on employment after first birth : a dynamic treatment approach
Fitzenberger, Bernd; Sommerfeld, Katrin; Steffes, Susanne - 2013
the case of Germany, a country with a long maternity leave coverage. Effect heterogeneity is assessed by estimating ex …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010221734
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The Long-Run Effect of Maternity Leave Benefits on Mental Health : Evidence from European Countries
Avendano, Mauricio - 2014
This paper examines whether maternity leave policies have a causal effect on women's mental health in old age. We link data for women aged 50 and above from eight countries in the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) to data on maternity leave legislation from 1960 to 2010....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013054002