This paper uses a game theoretic model to investigate the 1993-94 split-up of the main German pharmaceutical association into an association for multinational, researchbased companies and an association representing small and medium-sized firms. In order to explain the breakdown of cooperation...

Zentrales Thema dieses Beitrags ist die Entwicklung neuer betrieblicher Lernkulturen. Theoretisches Lernen und Lernen am Arbeitsplatz werden gelegentlich als Alternativen diskutiert. Wenn man die "Employability" der Beschäftigten verbessern will, muss man jedoch beide Lernformen verknüpfen. In...