In Deutschland hat sich in den vergangenen 20 Jahren ein hohes Maß an Arbeitsmarktdifferenzierung nach Löhnen und Arbeitsverträgen durchgesetzt. Die Beiträge dieses Sonderhefts befassen sich mit betrieblichen, tarifpolitischen und staatlichen Ansätzen der Gegensteuerung. Unser Essay stellt...

We experimentally test how acceptance thresholds react to the decision of the proposer in a three party ultimatum game to exclude one of two responders with veto power from the game. We elicit responder acceptance thresholds in case the proposer decides to exclude one of them, what increases the...

The defining characteristic of sociological labour market research today is the prevalence of empirical evidence over theory. In order to fill this gap, this contribution collects and compares selected approaches from a variety of social-theoretical traditions (e.g. rational-choice, neo-marxism,...

"Wenngleich es für die These einer innerbetrieblichen Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften zahlreiche Hinweise gibt, mangelt es noch immer an stringenten empirischen Tests dieser These. Neben dem Problem eindeutiger Kriterien zur Abgrenzung von Stamm- und...

"Wenngleich es für die These einer innerbetrieblichen Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften zahlreiche Hinweise gibt, mangelt es noch immer an stringenten empirischen Tests dieser These. Neben dem Problem eindeutiger Kriterien zur Abgrenzung von Stamm- und...

We experimentally test how acceptance thresholds react to the decision of the proposer in a three party ultimatum game to exclude one of two responders with veto power from the game. We elicit responder acceptance thresholds in case the proposer decides to exclude one of them, what increases the...