"Strategische Personalführung wird zumeist als ein Instrument zur Realisierung des strategischen Plans verstanden ('Implementations-Ansatz'). Man geht davon aus, daß eine gewählte Strategie nur dann erfolgreich in die Tat umgesetzt werden kann, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen...

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In this paper we discuss the ethical challenges of Multinational Corporations operating in various cultures with different social expectations and ethical values. We analyse the various responses of political institutions, religious organizations, and business practice to this challenge. Next we...

It is the political context of global governance and the involvement of multinational corporations in processes of creating new political and social institutions which form the actual background of my paper. What I would like to elaborate on is the role which corporate ethics could and indeed...

In what follows we try to develop a concise line of reasoning concerning a conceptual clarification of the relationship between corporate ethics and management. Our proposal will draw from philosophical considerations developed by philosophers of the methodical constructivism of the so-called...

In the course of globalization one problem is becoming increasingly important for the management of many multinational enterprises (MNEs): How should managers treat different cultures and legal environments? And how should conflicts be handled that result from fundamental differences concerning...