Der folgende Beitrag gliedert sich in fünf Abschnitte: 1. geht es um die Beschreibung des Ablösungsprozesses wissensorientierterDienstleistungen von der Produktion als Folge derLean-Management- und Outsourcing-Welle, 2. werden Probleme der Kooperation von produzierenden Unternehmenmit...

Vorliegender Aufsatz führt Erhebungen über den Anteil, den Ausbildung, Weiterbildung und ein Lernen im Prozess der Arbeit und in der Wahrnehmung von Arbeitenden an der Beschaffenheitihrer derzeitigen Handlungskompetenz durch. Dabei wird festgestellt, dass für verschiedene Gruppen...

Start-up-Unternehmen faszinieren Wissenschaft, Politik und Weiterbildungspraxis aus vielfältigen Gründen. Für die einen sind sie als kleine, kreative Organisationen, die sich häufig in Marktnischen und innovativen Geschäftsfeldern etablieren und dabei enorme Hürden überwinden, ein...

Focusing on observable message signs and referencing structures, communication processes can be described and analysed as message reference networks which are characterized by dynamic pattern evolution. Computational simulation provides a way of obtaining insights into the factors driving such...

In open systems of artificial agents, the meaning of communication in part emerges from ongoing interaction processes. In this paper, we present the empirical semantics approach to inductive derivation of communication semantics that can be used to derive this emergent semantics of communication...

SOCIONICS is an interdisciplinary research framework which has been recently established for six years by the German Research Foundation (DFG). Up to 16 projects cooperating in a tandem-structure with at least one partner from Computer Science and one from Sociology will form a virtual research...

Socionics is an interdisciplinary approach with the objective to use sociological knowledge about the structures, mechanisms and processes of social interaction and social communication as a source of inspiration for the development of multi-agent systems, both for the purposes of engineering...

In den letzen Jahren wurden die internen Geschäftsprozesse in vielen Unternehmen überarbeitet und produktiver gestaltet. Es sind deshalb dort keine großen Rationalisierungsreserven vorhanden. Solche Reserven liegen allerdings nach wie vor in den unternehmensübergreifenden...