Narrow search
Showing 1 - 10 of 11,586
Cover Image
Management communication quarterly : an international journal
Newbury Park, Calif. : Sage Publications - 1.1987 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637472
Cover Image
Konfliktstile im interkulturellen Vergleich
Gelbrich, Katja; Müller, Stefan - 2008
Konflikte in Organisationen sind unausweichlich, da Menschen unterschiedliche Interessen verfolgen. Ebenso unterschiedlich sind die Mechanismen, mit denen die Beteiligten versuchen, Konflikte zu lösen. Diese Unterschiede sind besonders groß, wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen aufeinander...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009505979
Cover Image
Organisationsentwicklung als Lernkonzept zur Nutzung von Führungsinformationssystemen
Zorrijassateini, Darius - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340493
Cover Image
Lost in digital transformation? : the role of enterprise social networks in facilitating digital collaboration
Giermindl, Lisa - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012065288
Cover Image
Strukturierte Organisationen und Wissen
Meisenberger, Sarah - 2005
Betrachtet man aktuelle Literatur aus dem Gebiet der Organisationsforschung beziehungsweise generell Beiträge aus dem Gebiet der Unternehmensführung, erkennt man sehr schnell, dass einem Thema große Bedeutung zukommt - Wissen. Vor dem Hintergrund dieser Feststellung wird versucht, einen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011927834
Cover Image
Beyond control : managing strategic alignment through corporate dialogue
Lachotzki, Fred; Noteboom, Robert - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004802086
Cover Image
Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG
Götz, Klaus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343990
Cover Image
Führung und Personalmanagement : Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit
Fröhlich, Werner - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344012
Cover Image
Dimensionen von Weisheit in Führung und Management : Entwicklung eines Fragebogeninstruments unter Berücksichtigung der Dimension Bewusstsein
Wagner, Ursula M. - 2013
In this study for the first time in a Germanic sample the construct Wisdom in Leadership and Management was …In der Studie wurde mit dem neu konstruierten Fragebogen WEIMA das Konstrukt Weisheit in Führung und Management … criterion factor Sustainable Leadership for the results of wise leadership shows higher employee engagement, sustainable success …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010230630